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綱領・経営理念

組合綱領

私たち森林組合のめざすもの
 
私たち森林組合は、地域の森林管理主体として、地域の森林を協同の力で育て守り続け、森林環境保全と林業発展を通じて、地球温暖化防止へ貢献するとともに、水源の保全、国土の安全、健全な森林環境と良質の木材を国民へ提供しながら、健康で安心、豊かな住生活を支えていくことを使命とします。
私たち森林組合の組合員・役職員は、こうした使命を自覚し、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則(自主・自立、参加、民主的運営、公正、連帯等)に基づき行動します。そして、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、平和とより民主的で公正な社会の実現に努めます。
 
このため、私たち森林組合の組合員・役職員は、次のことを宣誓し、責任を持って行動します。
 
一.森林の恵みに感謝し、地球環境保全のため、豊かな森林を未来に引き継ごう。
一.森林を守り育て、林業と山村を活性化しよう。
一.JForest森林組合への積極的な参加によって、協同の力を発揮しよう。
一.自主・自立、民主的運営を基本に、開かれた組合経営を目指そう。
一.協同の理念と誇りある仕事を通じて、共に生きがいを追求しよう。

経営理念及び経営方針

経営理念

●林業振興を通じて、地域経済の発展に貢献する。
●持続可能な森林経営により、健全な森林を造成し、環境保全を図る。
●協同組合精神を遵守し、組合員の社会的、経済的地位の向上を図る。

経営方針

●安全・安心・信頼を第一とする。
●公正で透明性のある経営を目指す。
●役職員の資質向上を図る。
●一人一人がコスト意識を持つ。
●明るい職場環境を造る。

経営ビジョン

●地域の雇用を守り、定住者人口の増加に貢献するため、従業員120名体制を維持する。
●森林施業プランナー20名を養成し、組合員の林業経営に寄与する。
主伐75ha、利用間伐500ha、木材生産量51,000m3を達成し、木材の安定供給を図る。
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